顺义区环保局机关第二党支部以“围绕环保抓党建，狠抓党建促环保”为主题，面对环保新形势、新任务、新要求，支部致力于打造优秀环保党员队伍，促使每一名党员坚决履行守护绿水青山的岗位职责，为共筑蓝天、绿水、净土，建设美丽顺义奋斗不懈。

一、基本情况

机关第二党支部党员由大气环境管理科、环境影响评价科、水环境管理科等5个科室组成，肩负着大气、水、土壤环境污染治理重任。支部坚持以“打造优秀环保队伍，共筑蓝天、绿水、净土”为主题，致力于打造一支思想过硬、纪律严明、敢于担当、无私奉献、服务人民的党员先锋队，为推动环保事业发展贡献力量。

机关第二党支部开展环保大讨论

二、主要做法

（一）强化管理，开创支部党建新局面

一是党建工作全面部署。支部先后制定了“三会一课”、主题党日等计划，完成了支部换届选举，使支部建设从制度、组织、人员上得到了有力保障。二是党员管理力度加强。按照局党组指示，支部书记与党员进行谈心谈话，做好党员发展管理工作。三是党员综合能力不断提升。为加强内部岗位交流锻炼，党支部之间开展“顶岗代干”交流工作，注重培养业务骨干。

（二）强化学习，推进支部“两学一做”学习教育常态化制度化

一是落实学习制度。在局党组的指导下，机关第二党支部坚持落实“三会一课”、党费收缴管理等制度，每月定期组织学习。二是发挥先锋模范作用。支部1名委员被评为局优秀党务工作者，2名党员被评为局优秀共产党员。三是丰富学习形式。支部每月确定一个主题，丰富党员学习生活，使党员的思想从“要我学”到“我要学”进行积极转变。

支部党小组学习交流

（三）强化履职，加强支部党风廉政建设责任落实

一是结合制度抓落实。支部结合“环保工作六项禁令”、《中国共产党廉洁自律准则》开展支部活动，针对“为官不为”“为官乱为”现象，狠抓问题整改。二是结合机关实际抓落实。支部从坚定思想、扎实业务、清廉为民三方面加强队伍建设，组织开展重温入党誓词活动，参观大兴监狱和反腐倡廉画展等。三是结合服务抓落实。支部规范服务程序、创新服务模式，要求落实“服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、登记备案制、限时服务制”。

为属地做土壤防治工作培训

三、主要成效

（一）建立健全环保队伍

一是夯实了群众基础。加强环保队伍建设，使服务工作不断适应群众的生活方式、思想观念和服务需求等变化，增强党建工作的渗透力，夯实党的基层基础。二是激发了工作动力。随着环保队伍素质的不断提升，人员的思想观念、能力素质、工作作风等都有了极大的变化，劲头足了、激情高了、作风实了。三是提升了环保形象。通过环保队伍建设，提高了服务群众的能力，强化了党风廉政建设，广大群众对环保工作的认同感和满意度普遍提高。

辛勤工作得到群众认可

（二）落实工作精准治污

一是完善网格化建设。环保队伍能力的不断提高，打造我区环保网格化监管新模式，依托719个PM2.5小微站筛选出109个高值污染片区，实现精准治污。截至2017年8月，各属地政府累计清理PM2.5高值片区54个。二是强化督查检查。队伍战斗力的提升，推进了督查工作，截至2017年8月份共督查发现环保问题167件，立案128起，拟处罚金411万元。三是助推任务指标完成。截至2017年8月，已超额完成燃煤锅炉清洁能源改造任务，拆除燃煤小锅炉5932台，完成了我区区级、镇级饮用水水源地环境状况评估工作，稳步推进水污染溯源调查工作。

（三）放管结合优化服务

窗口人员为来访群众答疑解难

一是放开审批权限。支部以“规范环保行政审批，实行权限下放，提高服务效率”为宗旨，严格执行国家产业政策和环评制度，帮助和指导企业做好项目建设前期工作。二是转变管理方式。完善环保管理制度，明确地方党委政府职责、监管内容、程序、方式等，强化事前、事中、事后全过程监管。三是打造服务理念。环评审批形成了“主动走访企业、主动上门服务、按时办理审批事项、做好环保技术支持、帮助企业用好政策”的服务理念。